Turhal, sanayi tesisleri ve şeker pancarı üretimiyle öne çıkan, çalışan nüfusu yüksek bir ilçedir. Bu yapı, iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıkları ilçede en sık görülen başlıklardan biri hâline getirir.
Öne çıkan konular; kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ve hafta tatili alacakları, iş kazası kaynaklı maddi–manevi tazminat talepleri, işe iade davaları ile tarımsal üretimden doğan alacak ve sözleşme uyuşmazlıklarıdır.
İş kazası dosyalarında SGK kayıtları, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınıp alınmadığı, kusur oranı ve maluliyet raporu belirleyicidir. Kaza sonrası tutanakların usulüne uygun düzenlenmesi ileride açılacak tazminat davasının seyrini etkiler.
Turhal'da sık karşılaşılan hukuki başlıklar
Aşağıdaki alanlar, büromuzun hukuki danışmanlık ve dava takibi yürüttüğü başlıca konuları göstermektedir. Her başlığın kendi sayfasında ilgili mevzuat ve süreç bilgisi yer alır.
- Aile Hukuku — Evlilik birliği, velayet, nafaka ve mal rejimi gibi aile ilişkilerinden doğan uyuşmazlıkların hu…
- Boşanma Hukuku — Anlaşmalı ve çekişmeli boşanma davaları, tazminat, nafaka ve velayet taleplerinin hukuki değerle…
- Gayrimenkul Hukuku — Tapu iptali ve tescili, ortaklığın giderilmesi, kamulaştırma ve kat mülkiyetine ilişkin uyuşmazl…
- İş Hukuku — İşe iade, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ve iş kazasından doğan alacak ve tazminat talepl…
- İcra ve İflas Hukuku — Alacağın tahsili, ilamlı–ilamsız takip, itirazın iptali ve haciz süreçlerinin yürütülmesi.
- Miras Hukuku — Veraset ilamı, tenkis, mirasın reddi, muris muvazaası ve miras taksimine ilişkin uyuşmazlıklar.
Görüşme ve iletişim
Büromuz İstasyon Mahallesi, 15 Temmuz Şehitleri Caddesi No: 28/B Artova / Tokat adresinde faaliyet göstermektedir. Turhal'dan ulaşmak isteyen kişiler önceden telefonla randevu alarak görüşme planlayabilir. Farklı bir şehirde bulunanlar için noter aracılığıyla düzenlenecek vekâletname ile dosya takibi UYAP üzerinden yürütülebilir.
Bu internet sitesindeki tüm içerik, Avukatlık Kanunu ve Türkiye Barolar Birliği Reklam Yasağı Yönetmeliği uyarınca yalnızca bilgilendirme amacı taşır; iş sağlama amacı gütmez ve hukuki danışmanlık niteliğinde değildir.